L'ENTREPRISE
Specialisterne France est une entreprise sociale et coopérative qui réalise des programmes de recrutements inclusifs de personnes neuroatypiques (autisme, DYS, TDAH), pour le compte d’entreprises souhaitant développer et encourager l’inclusion de la neurodiversité dans leurs équipes.
Specialisterne utilise des méthodes de recrutement adaptées aux profils neuroatypiques, sensibilise les équipes en amont de l’embauche, et assure un job coaching après la prise de poste.
Actuellement, Specialisterne France travaille avec ACC (Automotive Cells Company, coentreprise créée par Stellantis, Total et Mercedes-Benz) pour le recrutement d’un Performance Simulation Engineer. Il n’est pas nécessaire d’avoir obtenu un diplôme d’ingénieur ou un master 2 pour postuler à ce poste.
LES MISSIONS
Le poste à pourvoir se situe au sein de l’équipe Cell Management (10 personnes environ), dans le département R&D d’ACC.
Le rôle du Performance Simulation Engineer est de développer des modèles de performance pour les batteries. Il fait le monitoring des tests en lien avec l’équipe test afin de corréler ses modèles. Il argumente ses propositions auprès des experts internes à ACC pour convaincre de la pertinence de ses propositions.
Missions du Performance Simulation Engineer
- Prendre connaissance des documentations Client et éventuellement de l’état de l’art si nécessaire,
- Participer aux travaux de réflexion sur les équations fournies par l’électrochimiste pour les intégrer à l’outil de simulation
- Faire les simulations avec Matlab (coder) Simulink (environnement de simulation),
- Développer des modèles et améliorer les modèles existants pour les rendre le plus réaliste possible (choix des hypothèses à retenir, arbitrage sur les éléments négligeables, etc.),
- Préparer les présentations PowerPoint à destination du Client (sans les présenter)
Facultatif selon aisance en communication :
- Récupérer les résultats d’essai auprès des collègues de l’équipe Testing pour calibrer le modèle
- Échanger avec les collègues des autres équipes en cas de problème sur les résultats
- Faire les présentations au Client (rare : uniquement en cas de besoin de support sur l’argumentaire technique de la part des collègues en charge de la présentation client)
Le Performance Simulation Engineer se verra attribuer ses tâches par le manager (outil team Planner) qui pourra également aider à la gestion des priorités et du temps.
Un binôme avec un senior pourra également être mis en place pour faciliter la prise de poste.
Toute l’équipe sera sensibilisée à la neurodiversité en amont par Specialisterne. Le job-coaching de l’équipe neurodiversifiée (salarié neuroatypique, son responsable, ses collègues) sera assuré par Specialisterne pendant au moins 6 mois.
PROFIL RECHERCHÉ
Eléments indispensables pour postuler
- Minimum niveau bac +3 : chimie, électrochimie, électrique, automobile (systèmes, performance)
- Compréhension, sens critique et sens concret des phénomènes physique : être en mesure d’identifier des résultats incohérents dans les modèles
- Bonnes bases en modélisation de phénomènes physiques (Matlab Simulink ou Python).
- Avoir déjà développé en Python OU en Matlab Simulink
- Avoir déjà fait de la modélisation physique, peu importe l’outil utilisé ( Simscape, Amesim Siemens Software, autre,…)
- Anglais : niveau intermédiaire (les réunions d’équipe, présentations et toutes les communications internes au niveau du groupe sont en anglais).
Qualités indispensables au poste
- Honnêteté, franchise, savoir reconnaître ses erreurs
- Capacités analytiques
- Orienté résultats
- Capacité à argumenter et à convaincre de la pertinence de ses propositions
Eléments pouvant être appris en poste
Montée en compétences sur Matlab / Simulink
Eléments bonus (non indispensables pour postuler)
Diplôme ou niveau bac+5 à bac+8 :
- électrique
- automobile (systèmes, performance)
- chimie
- électrochimie
- Ingénieur généraliste
- Bonne connaissance de l’électrochimie et de la batterie (en particulier de type Li-Ion)
- Avoir déjà fait des simulations 3D en électrochimie (BDS inclus dans STAR CCM+ ou COMSOLE MULTIPHYSIQUE)
- Expérience dans le domaine de la simulation numérique
- Connaissance du monde automobile (contexte client)
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
- Contrat à Durée Indéterminée, débutant le 16/09/24
- Lieu de travail : Bruges (33), accessible en Tram ou Bus
- Temps de travail : temps plein (36h45min hebdomadaires) ou temps partiel (80%, 90% possibles), horaires décalés possibles
- Télétravail : possible de 2 à 3 jours/semaine
- Statut : Non cadre (évolutif)
- Rémunération : minimum 30 k€ annuels
- Intéressement et participation selon résultats de l’entreprise, mutuelle, prévoyance, 11 RTT pour un temps plein, CSE, restauration d’entreprise
- Date limite de candidature : le 03/05/24
Tout(e) candidat(e) neuroatypique (autisme, dys TDAH) souhaitant postuler doit s’adresser à Specialisterne, car ACC ne traitera pas directement sa candidature. Specialisterne n’utilise pas la technique d’entretien d’embauche ni de sélection sur CV. À l’issue de chaque étape du processus, Specialisterne communiquera à chaque candidat(e) si il ou elle est retenu(e) pour l’étape suivante.
